GESA CTA es alternativa de manejo de procesos comerciales y administrativos con el que cuentan las empresas; se trata del modelo jurídico de contratación, amparado en la ley 79 de 1988 que creó las Cooperativas de Trabajo Asociado, como una forma que permite a las empresas flexibilidad en jornadas de trabajo, reducción de costos, contratación no sujeta a la legislación laboral y múltiples beneficios para empresarios y trabajadores asociados.
Esperamos compartir con Usted y su equipo gerencial nuestra propuesta, seguros de ser una excelente alternativa en la actual coyuntura económica del país; igualmente estamos dispuestos a atender con gusto cualquier inquietud.
La competitividad moderna en los mercados, incluyendo el mercado del trabajo, ha venido cambiando la cultura de contratación; es así como nuestra propuesta de trabajo asociado se ha venido convirtiendo en una nueva y eficiente alternativa de contratación, que la facilita, haciendo posible el mantenimiento y la conservación de los puestos de trabajo, de forma que podemos competir en los mercados nacionales e internacionales.
"Las Cooperativas de Trabajo Asociado son aquellas que vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus aportes económicos para la producción de bienes, ejecución de obras o la prestación de servicios en forma autogestionaria" (Ley 79 de 1988, Art. 70).
De conformidad con la Ley 79 de 1998 y al decreto 4588 de 2006, las Cooperativas de Trabajo Asociado son empresas asociativas sin ánimo de lucro, que vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus aportes económicos ya sea para la producción de bienes, ejecución de obras o la prestación de servicio.
Por lo tanto, las Cooperativas de Trabajo Asociado integran voluntariamente a sus asociados. Para cumplir con este propósito deben acatar sus regímenes y estatutos, sin sujeción a la legislación laboral ordinaria. (Articulo 3, Decreto 468/90).
Los regímenes de la Cooperativa Gestiones Administrativas CTA -GESA- fueron registrados y aprobados por el Ministerio de Protección Social (Grupo de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Dirección Territorial de Cundinamarca), mediante resolución número 003614 del 18 de diciembre de 2009 y está sujeta a la vigilancia e inspección de la Superintendencia de Economía Solidaria bajo registro No. 01424 de octubre 01 de 2009; entidad con la cual ya se aprobó en control de legalidad.
Por ser Gestiones Administrativas CTA -GESA- una entidad que pertenece al sector solidario y de acuerdo con el Estatuto Tributario, somos contribuyentes del Régimen Especial y estamos exentos del impuesto, por cumplir con las condiciones establecidas en estos estatutos y la Ley.
En lo que se refiere al impuesto sobre las ventas, las Cooperativas de Trabajo Asociado tienen la obligación de facturar el 1,6% sobre el total del costo por el proceso.